（一）单项选择题

　　1.职业培训与传统教育的主要区别在于职业培训（ ）。

　　A.培训职工技能

　　B.必须与企业的战略目标紧密联系

　　C.培训企业文化

　　D.培训职工的良好就业素质和对企业的归属感

　　答案：B

　　解析：B包含了A、C、D.现代的职业培训是互动的，并非单方面向培训对象传授技艺和灌输企业文化，而是使职工与企业共同在较长远的企业目标下成长。

　　2.在培训之前，首先应（ ）。

　　A.设计教材和教法

　　B.选择培训机构和师资

　　C.核算培训成本

　　D.对培训对象进行具体环境下的能力评估

　　答案：D

　　解析：培训前的评估将为培训结果设定一个参照系。

　　3.由于物流作业的实操性和场地特殊性，物流培训最好的方式是采用（ ）。

　　A.多媒体培训 B.工作指导培训

　　C.模拟培训 D.在职现场培训

　　答案：A

　　解析：多媒体培训借助网络进行教学和指导，实操感强，节省时间，是个性化培训的最佳选择。

　　（二）多项选择题

　　1.在物流人才指导中，脱岗指导的管理竞赛通常用于（ ）。

　　A.提高解决问题的技能 B.开发领导能力

　　C.培养团队合作精神 D.熟悉企业环境

　　答案：BC

　　2.在物流人才培训中，技术培训的目的是（ ）。

　　A.提高解决问题的技能 B.提供完成岗位工作的技能

　　C.强化职工的奉献精神 D.提高沟通能力

　　答案：BC