培训是企业维持健康运行的强大核心战略，是企业家运筹帷幄，凝聚共识提升沟通效能的最佳途径，是当今企业吸引众多优秀人才加盟的商战利器之一，只有深度的员工素质才是支撑起高效企业组织结构体系和强大核心战略乃至企业可持续竞争力的强大基石。因此，现代企业必须通过培训打造一支精锐的团队，才能适应新时代日趋激烈的全球竞争需要。

企业培训师是国家劳动和社会保障颁布的从事职业培训工作者的职业资格证书，是每个培训工作者上岗的必备条件，是培训工作者能力证书，是从事企业培训工作的通行证。

最近几年，国内培训市场的发展很快，随着国家对企业培训师资格的认证，培训市场将越来越规范，培训对企业的发展和个人职业的发展作用也越来越大。据悉，培训师最大的特点是不等同于教师，更多的是为了配合企业的发展战略，通过专项培训，为企业储备人才，从而使企业得以发展并在竞争中立于不败之地。

培训很重要，但绝不能赶时髦。不能为培训而培训，而必须是为需要而培训，只有根据本单位的实际需要去开发项目、课程和教材，才能起到预期的效果，达到良好的经济效益，也才能真正地吸引培训者。一句话，只有却合实际、实用才是使培训取得成功的硬道理。

珠海特区报