从现实来看，现实中那些“出色”的培训师们，形形色色，男男女女，企业实战经验有多有少，学历有高有低、有真有假，头衔有高调的也有低调的、有洋的有土的，风格也各异。在他们当中找出成为一名出色的培训师的基本前提，就要深入他们的成长历程，在他们的成长历程中找真实发生过的那些细节，然后再从这些纷繁的细节中进行整理和提炼。

　　经过这样一个过程，我发现，成为一名出色的培训师的基本前提是，只想当培训师而不会涉及其它的工作，全力以赴，专心致志，专注才能形成积累，在这个基础上才能成为专家，成为专家才有身价。

　　如果你想成为一名出色的培训师，那你就要以讲课为己任，不要再想着当什么职业经理人了！

　　如果你想成为一名出色的培训师，那你就要以讲课为己任，不要再想着做点什么小买卖了！

　　如果你想成为一名出色的培训师，那你就要以讲课为己任，不要再想着开个什么小工厂了！

　　如果你想成为一名出色的培训师，那你就要以讲课为己任，不要再想着继续在哪所大学里混个讲师、教授的头衔拿着一份相对稳定的工资，告诉你，那份稳定的工资使你毫无压力，是阻碍你成为优秀培训师的头号元凶！