对于企业来说，“强身健体还得靠自身”，任何外请的培训只能当成一种保健品。打造一支属于企业自己的内训员队伍才是明智之举。

在这两年中，万里培训学校在市劳动局的大力支持下，选准了企业培训师国家职业资格认证这个培训项目，从源头抓起。共培养了230名企业培训师和助理企业培训师。苏州市政府已把企业培训师列入紧缺人才培养计划，凡市区户口取得培训师资格者，可取得1400元的奖励，国家政策的引导大大激发了培训者的积极性。该校在这230名培训师中选拔了10名优秀者组成了培训师讲师团，在国家劳动部推出的企业班组管理统编教材的基础上，开发出了比较符合企业需求的“现代企业班组管理”系列课程，共7个模块，深入企业进行宣讲。2007年共进入70余家企业，举行了100余场培训。张家港、太仓、吴江、以及苏州工业园区、新区、吴中区、相城区等都留下了讲师团的身影，许多企业还成了学校的回头客。特别值得一提的是，张家港市总工会向150家重点骨干企业赠送培训的做法深受企业的欢迎。