劳动保障部于2002年9月颁布了企业培训师国家职业标准。为了更好地推进这项工作，劳动和社会保障部（企培师字 2003 2号文）批准在广东省与北京市开展企业培训师职业资格鉴定试点工作。

●职业等级

企业培训师分三个等级：助理企业培训师 国家职业资格三级 、企业培训师 国家职业资格二级 、高级企业培训师 国家职业资格一级 。

●鉴定内容

1．政策法规、经济学、教育培训、人力资源开发管理相关知识；

2．培训实务管理、培训技术与手段、教学组织管理与实施相关技能。

●鉴定方式

分为理论知识考试和专业技能考核。理论知识考试采取闭卷笔试；专业技能考核采取现场模拟方式。理论知识考试和专业技能考核均实行百分制，成绩皆达到60分以上者为合格。培训师、高级培训师还须进行综合评审。理论知识考试时间为90分钟，专业技能考核为120 150分钟。综合评审时间为60分钟。

●申报条件

助理企业培训师（具备以下条件之一者）

（1）具有大学本科学历（或同等学力），一年实习期满，经本职业本等级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

（2）具有大专学历（或同等学力），从事职业培训工作满3年，经本职业本等级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

企业培训师（具备以下条件之一者）

（1）取得硕士学位，从事职业培训工作满3年，经本职业本等级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

（2）具有大学本科学历（或同等学力），从事职业培训工作满5年。

（3）取得本职业助理企业培训师职业资格证书满4年，经本职业本等级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

高级培训师（具备以下条件之一者）

（1）取得博士学位，从事职业培训工作满4年，经本职业本等级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

（2）取得硕士学位，从事职业培训工作满7年。

（3）取得硕士学位，并取得本职业企业培训师职业资格证书满3年，经本职业本等级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

（4）具有大学本科学历（或同等学力），并取得本职业企业培训师职业资格证书满4年，经正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。