我在一家旅行社担任会计工作半年了，单位每天上午很轻闲，下午很忙，每周都要加班才能完成本职工作，单位却不付给我加班费。请问单位这样做合理吗？（孙女士）

　　律师解答：《劳动法》第四十一条规定：“用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。”根据以上规定，企业可以制定与国家法律不相抵触的加班制度，对符合加班制度的加班情况支付不低于法定标准的加班工资。可见，用人单位支付加班工资的前提是“用人单位根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作”，孙女士的单位并没有要求孙女士加班完成工作，而孙女士根据自己的习惯，自愿在工作时间之外进行工作，用人单位可以不支付加班工资。