网上培训是企业信息管理师职业资格培训不可或缺的一部分，这是由《企业信息管理师国家职业标准》明确规定的。《标准》就本职业培训期限做了以下规定：助理企业信息管理师不少于240标准学时（其中网上培训不少于140标准学时）；企业信息管理师不少于220标准学时（其中网上培训不少于130标准学时）；高级企业信息管理师不少于200标准学时（其中网上培训不少于120标准学时）。
《企业信息管理师国家职业标准》明确规定本职业网上培训的最低学时数，主要出于以下考虑：企业信息管理师是以ＩＴ为核心的管理类职业，直接面向日新月异的企业信息化建设，发展变化很快，并且这种变化的复杂程度很高，因此，单纯依靠过去″书本教材＋面授课堂″的传统培训方式，很难完全跟上时代发展的步伐。所以，为保证本职业的先进性、适用性，通过网上培训的方式实现本职业培训内容的及时更新和″滚动化″提升是十分必要的。据此，劳动保障部培训就业司通过下发劳社培就司函2003153号文件，专门确定了本职业″面授培训与网上培训相结合″的培训模式。
目前培训市场良莠不齐，个别培训机构在未经审批或手续不全的情况下，不负责任地贸然开展企业信息管理师职业资格培训，势必会直接损害学员的切身利益。因此，准确判断培训机构是否具备开展企业信息管理师职业培训的资格和能力的确十分重要。可以从以下几方面判断：
首先，根据劳动保障部培训就业司下发的劳社培就司函2003153号文件，企业信息管理师职业培训机构须经省级劳动保障部门审批并报劳动保障部培训就业司备案和对外公布。因此，学员报名时可以要求培训机构出示劳动保障部中国就业培训技术指导中心下发的公布文件，检查该培训机构是否在文件列出的培训单位名单之内，借以核实其培训基本资格。
其次，在核实培训机构基本资格的基础上，通过中国企业信息管理师网站（http//www.cio.cn）的″培训机构″栏目，检查是否存在该培训机构的单位名称，如果不存在，则说明该培训机构虽然具备基本资格，但由于种种原因尚未履行完整手续（与劳动保障部职业技能鉴定中心的技术支持单位签订《联合工作方案》），因此不具备组织网上培训的能力（学员参加网上培训必须通过当地培训机构集中办理注册手续）。显然，此类培训机构无法向学员提供完整的培训服务（缺少网上培训内容），不可能帮助学员顺利通过鉴定考试，并获得由劳动社会保障部直接颁发的国家职业资格证书，故此，学员报名时应高度谨慎。
事实上，学员只需通过了解清楚培训机构能否提供网上培训的用户名和密码，就可以最终判断该培训机构的资格和能力了。
企业信息管理师职业技能鉴定是国家考试，必须依法进行，十分严肃，因此，报考者能否通过考试从而获得企业信息管理师国家职业资格证书，完全取决于报考者的知识和能力水平。当然，具备一定基础，通过高质量的培训以及自身的刻苦学习，获取证书的可能性还是很大的。
