“要成为一名职业培训师，首先要具备一定的专业知识，比如要懂得励志、营销和管理方面的专业知识。”南京市鼓楼区劳动和社会保障局的负责人这样对记者说。

据他介绍，目前南京市鼓楼区已经成功地举办了两届职业培训师的培训，有的学员已经开始工作，有的为了发展仍旧在继续深造。目前南京还准备继续开展这项职业培训，在具备专业能力的基础上，只要有浓厚的学习精神，较强的自信心和表达理解能力，均可以报名参加。参加报名的学员只要是符合条件的下岗职工和南京籍高校毕业生，还会获得由政府买单的免费培训。

培训课程将从培训中国市场的培训师入手，首先体现职业化的专精，强化国际化职业培训师授课技能；其次，该课程内容注重实用性与研发性，学员先经过基础学习后，还要经过技能性的培训。

至于培训内容，教给学员的是一种思路而不是空洞的泛泛而谈，是要将“技能性”的思维灌输到学员的头脑中，这是第一要旨。其次，“平衡”是教学过程应始终贯穿的一个原则。丰富多采的教学技巧是提高培训效率的有效途径，一个死板的培训师是不会受到学员欢迎的。在整个的教学过程中，教学的严谨性与幽默性要紧紧结合在一起，同时通过胶片投影仪的使用、白板上书写、发放工具表格等教学手段，让学员感到整个培训过程有序而不单调，让学员自己去品味。整个培训过程大约是40课时（每2小时为一课时），培训结束，通过严格考试，学员就能拿到由劳动部门颁发的证书，学员即可上岗。