培训内容:基础知识、制定培训计划、开发培训项目、开发培训课程、开发培训教材、培训评估、人员素质测评、岗位职务分析、教学活动的组织管理实施。通过全国统一考试成绩合格者,由劳动和社会保障部统一颁发相应等级的企业培训师《中华人民共和国职业资格证书》,实行统一编号登记管理和网上查询,全国通用。
