鉴定考核是针对上述培训模块的知识和技能进行的综合能力考核,即采用理论知识考试、专业能力考核和论文评审相结合的方式进行。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷笔试方式,并递交一篇论文参加评审。三项考核全部合格的学员方可通过考核。