一、考核内容

　　（一）秘书职业考核的内容以《秘书国家职业标准》和《秘书国家职业资格培训教程》为依据。

　　（二）秘书职业考核的内容包括职业道德、基础业务素质、案例分析、工作实务等四个基本内容。

　　（三）涉外秘书增加外语考核部分，秘书职业资格二级增加业绩评估部分。

　　二、考核方式

　　（一）书面应答：考生对标准化书面试卷上的问题在答题卡上作答，题型分为单选题、选择题二种题型。

　　（二）情景模拟：考生根据所观看的情景录像，就书面问题进行笔答；均有2段录像，每段录像考15个知识点。

　　（三）任务解决：考生对书面提出的工作任务进行书面回答。

　　（四）综合测试：涉外秘书的英语考试包括听力题、选择题、写作题。

　　（五）业绩评估：专家对考生提供的个人工作业绩记录进行综合评审。

　　三、考核时间

　　（一）秘书职业考核时间为180分钟。

　　（二）各个考核内容的考试时间安排为：

　　四、考核试卷

　　（一）每一段考试的考卷装订为一本卷册：

　　1、第一段包括职业道德和基础业务素质两个部分，按先后顺序合并装订为一本卷册，考生使用一张答题卡作答。

　　2、第二段包括案例分析和工作实务两个部分，考生直接在卷册中的相应位置书面回答问题。

　　3、第三段为涉外秘书所考核的英语部分，考生直接在卷册上回答。

　　4、第四段为秘书职业资格二级所考核的内容及方式。（见附件2）

　　（二）监考人员在第一段考试前5分钟发放二张答题卡并指导考生填写答题卡的基本信息；在其余各段考试前2分钟发放相应的卷册。

　　（三）监考人员在每段考试结束后统一收取卷册和答题卡。