为进一步规范职业技能鉴定管理，广东省局鉴定站近日重新制定下发《卷烟商品营销员职业技能鉴定工作步骤》和《营销员职业技能鉴定考评过程中常见的问题》等工作要求。

五年来，广东鉴定站共组织卷烟商品营销员12061人次参加鉴定，基本实现全员持证上岗的目标。为保证职业技能鉴定的客观、公正，切实提高职工队伍的整体素质，广东鉴定站采取了多管齐下的有效措施，保证质量管理工作落到实处。一是加强鉴定站日常工作规范管理，做到职责明晰、制度健全，程序规范；二是对站内工作人员实行定员、定岗、定责，健全考评员到督导员等一系列规章制度，保证工作过程有据可查，有规可依；三是抓好鉴定现场质量管理，每次鉴定前，召开考评组工作会议，重申工作要求与鉴定规范，要求考评组分工合作，责任到人，严格按照考评工作纪律履行职责；四是对各单位开展职业技能鉴定工作提出具体要求，要求各单位做到有领导分管，有职能部门负责，有专（兼）职人员具体抓，并对鉴定前的组织管理，鉴定中的现场监督，鉴定后的总结提高等工作程序进行规范操作。

重新制定《卷烟商品营销员职业技能鉴定工作步骤》和《营销员职业技能鉴定考评过程中常见的问题》，为广东省局鉴定站卷烟商品营销员考评、组织工作提供了又一个充实的依据。