4月25日，辽河油田公司欢喜岭采油厂新33号站的站牌前热闹非凡。辽河油田公司的领导正在这里举行“束滨霞采油站”揭牌仪式，这是辽河油田公司首次以人名形式命名采油站，同时也是对“中国十大高技能人才楷模”之一束滨霞工作的一种肯定。

束滨霞，女，41岁，中共党员，中国石油天然气集团公司技能专家。她出生在曾与“铁人”王进喜一个钻井队工作过的老钻工家庭，是一名老石油的后代。自初中毕业踏上采油井站的那天起，24年来，她下决心以“铁人”为榜样，努力践行着从一个初中生到一名新时代的“知识技能型”工人的精彩人生之路。她把人生最美好的青春献给了采油小站，像爱护自己的孩子一样爱护油井，被誉为“油井华佗”。在她身上体现出爱站如家的主人精神、忠诚尽职的敬业精神、苦练求精的进取精神和执著无悔的奉献精神。她先后带出了全国技术能手、集团公司技能专家等30多名“知识技能型”徒弟，先后获得中华全国总工会授予的全国“五一”劳动奖章、劳动和社会保障部授予的“中华技能大奖”等一系列荣誉称号，被劳动和社会保障部、教育部、国务院国资委、全国总工会、共青团中央、全国妇联等七部委评为“中国十大高技能人才楷模”之一，并且是其中唯一的一名女性。

忠诚尽职苦练求精

了解束滨霞的人都知道，她天性内向，寡言少语，但内心的满腔热情造就了她孜孜不倦、执著追求的性格，磨练了她吃苦耐劳的品性。

为了工作她3次推迟婚期，一边自费报考辽河石油学校的采油工程专业，系统学习理论知识，一边主动拜油田劳动模范、“油井神医”孙寿柏为师，虚心请教，认真学习。在努力掌握理论知识的同时，她利用一切机会提高实际操作能力。白天跟着站长和大班上井时，把井上出现了什么情况、别人是怎么处理的都一一记下来，一有时间就细心揣摩。巡井之余她加练操作基本功。打钢丝接头是稀油井清蜡时，采油工必须现场操作的技巧活儿。有一天在练这项技术时，由于动作过急，钢丝头把她的手背划了一道深深的口子，疼得她浑身直打哆嗦，血顺着手指流了下来。但她坚持打了一个又一个，一直累得两臂发酸抬不起来了，两只手掌也磨出一串血泡。中午吃饭时，站长看到她满是血印子和血泡、连拿筷子都有些吃力的手，半天说不出一句话来，眼含热泪心疼地背过脸去。就这样，她咬牙坚持练习了一个星期，终于熟练地掌握了打钢丝接头的技术，经过考核，只有她和其他两个姐妹过了关。1985年，采油厂举行打钢丝接头比赛，站里的全体员工一致推举她代表全站参赛。作为一名最年轻的选手，她以5分钟内打6个接头的成绩，刷新了全厂保持了5年之久的5分钟打5个接头的历史纪录并夺得第一名。

爱站如家 无悔奉献

由于岗位技能突出，又具有丰富的管理经验，1993年她被调任新33号站担任站长。她把多年潜心研究、总结出的管井经验编写成了《油井管护对策100例》赠送给大家，帮助大家提高技能。在油田公司大力开展的岗位“小练兵”活动中，她带领攻关小组利用业余时间，组装了拥有全套油井工艺流程的“流动练兵车”，并逐站、逐井为大家讲解。

十年磨一剑。她前前后后用了12年时间，先后学习了《采油工程》、《采油地质》、《机械制图》等30多本相关理论书籍，写下了20多万字的学习笔记，收集了5万多组各种油井的对比参数，绘制了1000多张井站工艺流程图。1995年，她拿到了采油专业中专文凭，并获得了 “全国青年岗位能手”的荣誉称号。为了把学到的知识和练就的技能全部运用到生产实践中，她采取稳扎稳打的办法，从大处着眼，从小处着手。比如加盘根技术，采油工人人都会操作，但是要想把盘根加得不漏油、寿命长，却不是人人都能做到的。为此，她在更换新盘根时，首先观察旧盘根的磨损程度，用心揣摩盘根磨损部位的受损原因。经过半个月的反复观察和反复实践，总结出了“一比较、二压紧、三适度、特殊情况加厚”的加盘根“四步法”，使盘根的使用寿命由原来的3天延长到两个多月。据统计，加盘根“四步法”在全厂1500多口井上推广应用以后，14年间节约盘根50万个，节约成本200多万元。然而，真正困扰新33号站的主要矛盾，却是由于地下情况发生了变化，致使油井出砂和结蜡严重的现实问题。这个问题不仅会导致油井频繁卡泵，还影响了油井的产量。她借用中医诊病“望、闻、问、切”的原理，充分调动视觉、嗅觉、听觉和触觉的敏感性，对全站11口油井实施全方位的 “望、闻、听、摸”。夏天，芦苇密不透风，灼热的空气让人窒息，蚊虫叮得她满身红肿；冬天，为了听清液流的声音，她必须把棉帽子撩开，直接贴在管线上，耳朵时常被刺骨的寒风吹得麻木。

辛勤耕耘 硕果累累

参加工作24年来，她在采油井站这片“责任田”里辛勤耕耘，先后摸索总结和创新了适应老油田“三高两低”区块油井管理的“六大方法”，编撰了《油井管护对策100例》，提出和实施了挖潜增效合理化建议1500多井次，通过实施，使全站生产时率提高了11个百分点，自然递减率下降了近5个百分点，而且在作业区、采油厂广泛推广应用之后，累计增产原油80多万吨，降本增效9600多万元。

同时，为了使她所掌握的知识技能和管理经验发挥出更大的作用，她先后带出了全国技术能手赵奇峰、油田公司青年岗位能手丁奎敏、厂十佳采油工刘洋等30多名“知识技能型”徒弟。其中有19人当上了站长、队长，成为建设油田的中坚力量和技术骨干。

辽宁日报·韩敬党 高 欣