宝钢:让技能在“对标”中提升

2008-5-13 14:30:21

“在自己企业中你们是最棒的,但走出企业大门和同行比你还能是最棒的吗?”这是不久前上海宝钢集团向每一位员工提出的一个问题。而在随后开展的跨厂际同工序对标劳动竞赛中,果然使大家明白:的确是山外有山、人外有人。

一个“跨”字,不仅使宝钢人看到了“天外的世界”,更拉近了企业与企业之间、工段与工段之间、同行员工之间的距离。2007年,宝钢将所有指标升级为:横向以国内、国际同行先进指标为标杆,纵向以本单位历史最好指标为目标,建立技术创新小组1200多个。2007年,全公司职工提出并实施合理化建议98151条,完成自主管理课题3026项,申报国家专利1077项,一线职工韩明明、王军分别在2006年、2007年荣获国家科技进步二等奖。

中国现代企业报

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