日前，赤壁市职业培训和鉴定工作会议在该市劳动和社会保障局召开，全市13所职业培训机构和11所农民工培训定点机构负责人参加了会议。会上，表彰了职业技能培训和鉴定工作做得比较好的赤壁市恒生电脑学校等5家先进单位和胡敏等4位先进个人。对今年的职业技能培训和鉴定工作目标任务用文件形式分解到各培训机构和学校，并纳入年终评先评优必备条件进行考核。

近几年来，赤壁市就业再就业培训及农村富余劳动力转移培训工作在市委、市政府的高度重视与正确指导下，在市各职能部门的紧密配合下，走出了一条具有赤壁本地特色的培训鉴定工作模式，取得了显著成绩。该市通过实行“资源整合、资金捆绑、整村推进、逐镇培训”，充分发挥全市各定点培训机构及职业培训学校现有资源优势，牢牢把握住培训与就业市场动态，将培训质量与就业效果紧密结合，培训出了大批具有实用专业技能的技术人才，不仅帮助解决了就业难的问题，也有效的缓解了该市各类企业招工难的问题。2007年，该市成功组织培训农村劳动力14002人，开展农村劳动力技能培训3883人，其中劳动预备制培训1047人，劳务输出培训1400人，农民工技能提升培训1436人，培训后就业3516人，就业率达90%以上。职业技能鉴定办证2483人，其中农民工办证2385人，按照省厅年初下达的1450人计划任务数，超额完成171%。职业技能培训、鉴定工作成效显著，有力地推进了职业技能培训和鉴定工作又好又快发展。

湖北省赤壁市劳动保障局 李东方