“五一”前夕，四川维尼纶厂（简称川维厂）乳液车间张榜公示了23名“星级操作”明星，并给予表彰。这批职工通过严格的理论和实践考试及工作绩效考核，成绩优秀者获得车间授予的“金星”和“银星”。目前，全车间共有89名职工取得了相应操作岗位的“金星”和“银星”，获得“星级操作”明星的人员占到了操作技能岗位人员的74％。

乳液车间在前几年厂里的机构改革中，因为装置新建，接纳了大量的转岗人员。如何提高这些转岗人员的学习积极性，让他们尽快适应岗位，为他们成才助力，从2005年底开始，乳液车间在操作技能人员中开始实施“星级操作”评比。他们把一个岗位分成室内和室外，通过严格的理论和实作，对申请取得星级的职工进行认证。室内和室外通过其中一项为“银星”，两项通过为“金星”。取得了“金星”的人员可以申请多岗位的星级认证。对取得了“星级”的职工，车间一是给他们授牌，上光荣榜；二是对他们的奖励梯形提高，把职工的操作技能与奖励真正挂钩。“星级操作”的实施，对职工来说，既可以增加荣誉，又可以增加实惠，极大地调动了职工学习积极性，在职工中形成了“争金夺银”学习氛围，促进了操作技能人才队伍的建设。

星级操作实施三年多来，职工的学习积极性得到了充分的调动，车间73％的职工通过了中、高级工的职业技能鉴定，在川维厂2007年底组织的职业技能大赛中，9名职工获得好成绩。三年来，有5名职工获得了技师资格，而此前，全车间仅有3名技师。

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