北京顺义区强化在职职工技能提升型培训

2008-5-7 11:47:14

顺义区近日强化在职职工技能提升型培训。建立企业在职职工教育经费统筹机制,对企业按职工工资总额比例提取培训经费,由区政府统筹管理,劳动保障部门统一组织培训鉴定。

健全“以赛促训、以赛代考”企业职工职业技能大赛奖励制度,由区财政给予资金补贴,采取赛培结合方式,提高社会参与率、在职职工持证率。建立企业、公共实训基地紧密联系机制,实训基地建设纳入区财政预算管理,鼓励企业组织职工进入基地参加培训。

北京劳动保障网

  相关信息
  ·采气一厂精心组织新疆油田... [2008-5-7]   ·广东珠海《优秀技能人才评... [2008-5-7]
  ·云南选拔7高技能人才享“... [2008-5-7]   ·第三届中国兵器工业集团职... [2008-5-7]
  ·陕西西安召开职业技能鉴定... [2008-5-7]   ·湖南省职业院校学子赛技能 [2008-5-7]
  ·广东江门高级技工学校高技... [2008-5-7]   ·广西贺州以技能培训促就业 [2008-5-7]
  ·江苏靖江第二个国家级职业... [2008-5-7]   ·吉林敦化市高技能人才建设... [2008-5-6]
  ·北京:首批院校技师今年“... [2008-5-6]   ·福建福州电业局职工争当“... [2008-5-6]
  ·河北省会出台一系列政策 ... [2008-5-6]   ·山西省将要建立五个国家高... [2008-5-6]
  ·以赛促练 以练促学 以学... [2008-5-6]   ·福建龙海供电公司岗位技能... [2008-5-6]
  ·江西上饶万年县“五一” ... [2008-5-6]   ·上海:高技能人才有望延迟... [2008-5-6]
  ·江苏连云港将举办首届家政... [2008-5-6]   ·东北电网公司职业技能鉴定... [2008-5-6]