获珠海市优秀人才“一、二、三等奖”者，市政府分别给予一次性5万元、3万元、1万元的奖励。昨日记者从珠海市社会和劳动保障局获悉，为加快培养和引进高技能人才，努力使珠海成为高技能人才使用的“高地”，人才引进的“洼地”和人才培养的“湿地”，珠海市出台了《优秀技能人才评选奖励暂行办法》，该办法6月1日起施行。

技能人才缺口近8万人

据《珠江晚报》报道，据珠海市劳动和社会保障局局长闫昊波介绍，2007年底珠海市技能人才共有27．3万，其中初级技能人才11．24万，中级技能人才8．66万，高级技能人才5．3万，这些技能人才主要从事加工制造业。闫昊波称，预计2010年珠海市技能人才将达到35万，现有的技能人才总量远远不够满足市场的需要，按照目前现有的技能人才量，缺口将达8万人，其中高级技能型人才缺口有3、4万人。另据市劳动和社会保障局调查显示，在珠海，有34．7％的企业感觉技能人才远远不够，其中15％左右的企业认为缺口很大。

闫昊波说，珠海产业的发展需要大量高级技工，而珠海自己培养的高级技能型人才，远远不能满足产业发展需要，引进高级技工成了非常必要的措施和手段，因此，市政府出台了《珠海市引进高技能人才实施办法》、《珠海市优秀技能人才评选奖励暂行办法》，来加快培养和引进高技能人才。

配偶子女可落户珠海

据悉，珠海市优秀技能人才每两年评选、表彰一次，总数不超过20人，其中“一等奖”不超过3人、“二等奖”不超过7人、“三等奖”不超过10人。对获珠海市优秀技能人才“一、二、三等奖”者，分别给予一次性5万元、3万元和1万元的奖励。

获得珠海市优秀技能人才奖励的非本市户籍人员，可优先办理市外户口招工（含农转非招工）或工作关系调入珠海的手续，其配偶、未成年子女（18周岁以下，含18周岁）、大专以上（含大专）学历的未婚子女享受随迁待遇；也可办理《广东省人才居住证》，优先推荐申报广东省突出贡献高级技师、技师和技术能手，并由珠海市政府授予市劳动模范荣誉称号。

新华网广东·贺玉玲 陈卿