日前，在莱芜市职业培训工作会议暨金蓝领培训启动仪式上，副市长丁习文要求，完善政策体系，健全工作机制，提升整体水平，推动职业培训工作实现新发展。

丁习文要求，探索创新高技能人才培养机制，发挥企业、行业培训的主体作用，发挥职业培训机构的作用，建设一批高技能人才公共实训基地，调动劳动者技能成才积极性，深入扎实地做好高技能人才培养工作。要努力提高办学层次，面向市场提升办学特色，搞好社会力量办学，大力推行校企合作培养模式，继续推动技工教育创新发展。要进一步提高职业技能鉴定的质量。落实待遇政策，着力完善高技能人才培养体系、考核评价和竞赛选拔机制、岗位使用和表彰奖励机制，建立高技能人才培养的投入保障机制，促进技能人才队伍建设。

今年全市计划新培养技师、高级技师300人以上，其中金蓝领100人；开展创业培训1000人，带动就业3000人以上。