“今年考高中我榜了，正在我怀着满腔的失望，为前途发愁的时候，学校老师告诉通知我去参加县上举办的‘两后生’培训，我现在正在县职校免费学习服装加工，3个月后，我就要北京的一家服装公司上班，月工资在1000元以上。”考高中落榜的王小英对笔者说“县上举办的‘两后生’培训工程，让我们这些落榜的人看到了希望。”

近日，为了帮助初、高中毕业后不能升学的学生（即“两后生”）树立正确的就业观，提高其劳动技能和适应社会的能力，减少贫困人口，增加农民收入，促进“两后生”转移就业的就业指导和职业技能培训工作正在如火如荼的开展着。

本次培训，通过类中学和各培训机构完成培训 “两后生”6000人，其中 “两后生”就业指导培训4000人，“两后生”职业技能培训2000人，转移就业率达到100%。

为了使培训取得实效，该县首先从在各中学确定了1—2名具有大专以上学历、教学经验丰富、敬业精神好的骨干教师作为职业指导员。宁县就业劳务局聘请职业指导师对全县对抽调的职业指导员进行了集中培训。同时，由各乡镇政府牵头，各中学配合，充分利用当前学生毕业这一有利时机，进村入户、摸底调查，积极宣传动员“两后生”参加培训。

这次“两后生”培训实行免费培训，补贴标准为300元/人。“两后生”培训分两个阶段进行，第一阶段进行就业指导培训，由各乡镇政府组织辖区内各中学对其所属学校的“两后生”在各校进行集中培训，由职业指导员统一授课，培训时间为3-5天。培训的主要内容：职业教育、就业常识、基本权益维护、安全生产、城市生活常识、普通话、应职应聘等方面的知识，并帮助“两后生”确定就业方向。

第二阶段培训是职业业技能培训，由各乡镇政府、各中学动员组织报名，后由县农村劳动力培训工作领导小组确定培训机构，委托县内外培训机构开展培训，培训时间20天。在职业技能培训中，对技术比较复杂、熟练程度要求较高的工种和订单培训，实行把学员招回来，在培训机构内集中培训办法；对熟练程度要求不高的工种和应急性培训，培训机构即选派教师，带上设备深入乡镇、学校开展培训；对16周岁以下的“两后生”即推荐到县职业学校或县外培训机构参加1年以上的长班培训。培训结束后，组织学员参加职业技能鉴定，发给职业技能证书，并由劳务职介机构组织输出就业。

据了解，该县18个乡镇十分重视“两后生”培训工作，均成立专门机构，指定专人具体负责，目前，师资培训已经完成，4600多名“两后生”的培训工作正在全县各中学、民办培训机构和县职业技术学校紧张地进行。

新华网甘肃·武宏洲