记者从黑龙江省劳动和社会保障厅获悉，该省围绕促进就业和服务经济发展，加强职业技能培训，高技能人才队伍建设取得新进展。截至6月底，全省共培训高技能人才3.1万人，分别完成年计划的64%和82.3%；完成职业技能鉴定8.5万人次，完成年计划的46.9%。

黑龙江省劳动和社会保障厅制定印发了《黑龙江省高技能人才评选奖励办法》，通过设立“龙江技能大奖”和评选“龙江技术能手”，对成绩突出的技能劳动者给予奖励。为提高技工教育的整体素质和综合实力，深入推进校企合作，在国家重点以上技工院校启动实施了一体化教学改革试点。会同省人事、教育等10个部门，对社会团体和各类企业面向社会设置或组织实施的职业资格及相关考试、发证等活动进行全面清理，规范了全省职业技能培训和职业技能鉴定工作。制定了《农村劳动力技能就业计划实施办法》，对农村劳动力培训的目标任务、定点培训机构的认定管理、培训补贴和鉴定补贴的发放管理等内容作了进一步明确。深入服务外包企业开展服务外包技能人才需求调查，组织召开了服务外包技能人才培养研讨会，在具备条件的技工院校开设了服务外包专业课程，开展了服务外包产业技能人才师资培训工作。

黑龙江日报