高水平的技术工人，正在被越来越多的企业家当成“宝贝”。9月5日，在宁波首届职工科技周的重头戏——职工技能竞赛会上，100多位民企老总或负责人亲临赛场，给1065名参赛的技术工人当起了“拉拉队”，为他们加油助威。

本次职工技能竞赛会共设置数控车工、工具钳工、汽车修理工等17个比赛项目。与过去的技能比赛不同，本次竞赛引起了不少企业老总的重视，纷纷要求前来观摩。有的老总还自告奋勇当上了领队，帮选手们搞后勤。

“技术工人是公司最宝贵的财富。”在维修电工比赛区，宁波宜科科技实业股份有限公司负责人吴惠良正拿着相机，拍下工人比赛的靓影。宜科公司有7名技工参加比赛。吴惠良说，他要拍下工人们最精彩的比赛镜头，带回去与全体员工分享。

不少老总还准备了丰厚的奖励。宁波鑫之杰汽车有限公司经理张跃平一直关注着公司维修工吕群星的比赛。吕群星今年30岁，已是公司里最出色的维修工，经他维修的汽车，返修率几乎为零。张跃平说，比赛结束后，他准备升小吕为维修技术总监，让其成为公司员工学习的榜样。

老总亲临现场加油，让工人们感动不已。参加工具钳工比赛的吴雨松是宁波大棚模具制造有限公司的普通技工。因为家在外地，企业老总平时对他格外照顾，还给了他许多培训深造的机会，这次又专程开车从宁海送他来参赛。吴雨松说：“企业给了我很多待遇、荣誉，今后我要用技术为企业作出更大贡献。”

浙江日报