注重发挥高技能人才作用，提高高技能人才待遇，近日宁夏回族自治区出台两项新规定，进一步营造有利于技能型人才队伍成长的氛围。

一是可适当推迟高技能人才退休年龄。根据高技能人才“青黄不接”成为经济建设瓶颈、大多数高技能人才依然被返聘活跃在生产工作一线岗位的实际情况，宁夏因地制宜出台新规定：对用人单位生产服务工作等一线岗位需要、掌握专门知识技术技能、具备高级技师资格的高技能人才，可以在双方协商一致情况下，适当推迟退休年龄，但延长期最多不超过法定退休年龄5年。

二是高技能人才可享受知识分子待遇。宁夏新近出台的《关于进一步落实高技能人才养老保险待遇有关问题的通知》规定：凡参加自治区企业职工基本养老保险，并通过有关部门考核鉴定取得国家职业资格证书的技师、高级技师，退休后养老金的计算、发放及调整，可以比照知识分子中级与高级人员退休待遇有关政策执行。2007年5月1日前已经退休的技师和高级技师，可以按照新规定重新计算发放养老金，但不予补发。

宁夏回族自治区新近出台的这两项政策，将使全自治区范围内3400多名技师和高级技师受益。业内人士认为，这两项政策将极大地激发产业工人学技术、学技能的积极性，有利于技能型人才队伍的成长。(董长国)

工人日报