沪劳技发（1997）49号

各区、县劳动局，各主管局、控股（集团）公司：

劳动部编制的《中华人民共和国工种分类目录》已颁发实施，《国家职业技能标准》和《工人技术等级标准》（简称新《标准》下同），也已由劳动部与行业主管部门陆续颁发。新《标准》是进行职业技能培训和职业技能鉴定（考核）的依据。本市经过几年的准备，社会化职业技能培训实行新《标准》的条件已基本成熟。经研究，就实施国家新标准的有关事宜通知如下：

一、自1997年10月1日起，凡劳动部已颁布实施的《国家职业技能标准》和劳动部与有关行业主管部门共同颁布的《工人技术等级标准》，不论是否列入职业技能鉴定，等级工应知理论培训、应会技能培训，一律按新标准执行，实行应知、应会"三级制"培训。

二、培训结业考核发证按《上海市职业技能资格证书核发与管理的暂行规定》【沪劳技发（95）79号】办理。凡参加由市职业技能鉴定中心统一组织实施鉴定（考核），合格者颁发劳动部统一印制的国家《技术等级证书》。

三、为确保培训质量，各职业培训实体在招生开班前，必须根据新《标准》拟定好教学大纲、培训计划、交审批部门认定后方可实施招生；招生条件按照《上海市职业技能鉴定实施办法（试行）》（沪劳技发【96】76号）有关规定执行。

四、目前部分工种（专业）应会技能尚按原技术等级八级制培训的，各办学单位于今年9月30日前携培训工种、学员名册，前往金陵东路183弄1号技工培训服务中心备案，联系考核事宜。未经备案的各专业（工种）培训班结业学员，将一律按新《标准》实施职业技能鉴定（考核）。

五、企业内部的培训、鉴定（考核），可参照执行。

特此通知，请遵照执行。

一九九七年九月十日